Selasa, 16 Juli 2013

LoKerNesia - Bursa Lowongan Kerja Indonesia Terbaru

LoKerNesia - Bursa Lowongan Kerja Indonesia Terbaru


Lowongan Kerja KSO Sucofindo Surveyor Indonesia Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:20 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli KSO Sucofindo Surveyor Indonesia
KSO Sucofindo Surveyor Indonesia, atau disingkat dengan KSO SCISI merupakan perusahaan hasil kerjasama antara Operasi Sucofindo - Surveyor Indonesia. Sejarah berdiri KSO SCISI pada tanggal 07 November 2002 dibentuk oleh dua perusahaan BUMN yakni PT Sucofindo (Persero) dan PT Surveyor Indonesia. Kantor pusatnya sendiri berada di Jakarta.

KSO Sucofindo Surveyor Indonesia saat ini sedang membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi sebagai:

Web Developer

Persyaratan:
• Bachelor Degree or Diploma in Information System, Computer Science or equivalent.
• Maximum age 26 years old
• Familiar with Web Technology such as HTML
• Familiar with PHP, JQUERY,  JavaScript and AJAX
• Familiar with CodeIgniter Framework or Object Oriented Programming
• Familiar with MS SQL Server 2008
• Minimum 1 years working experience as a web developer.

Legal Drafting

Persyaratan:
• Pendidikan diutamakan S1 Hukum
• Kompeten dalam membuat kajian legal
• Kompeten  dalam membuat kontrak
• Kompeten dalam menangani persoalan – persoalan litigasi
• Mempunyai pemahaman yang memadai mengenai legal compliance
• Memahami UU Ketenaga kerjaan (Dalam Negeri dan Luar Negeri)
• Mempunyai pemahaman yang memadai mengenai corporate legal
• Mempunyai pemahaman yang memadai mengenai GCG
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di fungsi legal
System Analyst

Persyaratan:
• Bachelor Degree, Computer Science or equivalent.
• Maximum age 30 years old
• Understand business processes and relate it to the application
• Able to test the application with great detail-awareness and maintaining it
• High analytical and problem solving skill includes application debugging and apps flow analysis
• Understanding and experience with MS SQL Server 2008
• Understanding about data warehouse, data mart dan OLAP
• Knowledge, skill, and experience in ELT or BI Programming
• Minimum 1 years working experience as a IT Data WareHouse
• Minimum 1 years working experience as a System Analyst

Account Receivable

Persyaratan:
• Pria/Wanita, usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Min. D3 Keuangan, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen
• IPK  minimal 2.75 (skala 4.0)
• Jujur, komunikatif, bersedia lembur
• Mampu beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara simultan baik secara individu maupun tim

Akuntansi

Persyaratan:
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Akuntansi
• IPK minimal 2.75 (skala 4.0)
• Mengetahui sistem akuntansi dan prinsip dasar akuntansi
• Minimal 2 tahun berpengalaman kerja sebagai accounting dan dapat menyusun laporan keuangan perusahaan
• Jujur, komunikatif, bersedia lembur
• Mampu beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara simultan baik secara individu maupun tim

Kirim lamaran anda ke:

KSO Sucofindo Surveyor Indonesia
Email : sdm@scisi.com
Expired : 30 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:19 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Bank Danamon Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk, sejarah berdiri pada tahun 1956 dengan nama Bank Kopra. Bank Danamon sendiri berasal dari kata "dana moneter" dan pertama kali digunakan pada 1976. Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam

PT Bank Danamon Indonesia mengajak anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan:

1. Officer Development Program Trainee – Treasury Capital Market (Code : ODP)
Jakarta Raya

Responsibilities:
This is a 3 month-fast track program which will provide the incumbents with a combination of in-class and on-the-job training. The program will provide trade finance facility, credit, risk and selling knowledge.

Requirements:
• Bachelor or Master Degree from Finance, Accounting, Mathematic, and Statistic.
• Minimum GPA 3.0 (of 4.0).
• Overseas graduates are welcome.
• Maximum age of 28.
• Fresh Graduate or professional from related area (maximum 2 years of working experience) are welcome.
• Good analytical and problem solving skills.
• Good report writing and presentation skills.
• Good level of English proficiency (spoken) is preferably.
• Willing to travel.

2. Learning Solution & Technology Head (Code : LSTH)
Jakarta Raya

Requirements
• Education minimum Bachelor Degree in any background.
• Significant experience in learning modules development and training program delivery.
• Having exposures with Knowledge Management practices.
• Having minimum 8 years experience in Learning and/or Development area.
• Minimum 3 years experience as Department Head.
• Training consultancy background will be an advantage.
• Having strong communication skills and a team player.
• Fluency in English written and spoken.

3. Relationship Manager (CONS122-19) (Code : RM)
Jakarta Raya

Responsibilities
• Conduct the sales activities of products and services to priority customers.
• Increase the customer relationships value
• Improve product portfolio and privilege service.
• Increase loyalty and profits of a predetermined sales targets.

Requirements:
• Possess Bachelor degree in any majors from reputable university with minimum GPA 2.75 (scale 4.00).
• Have a minimum of 2 years experience working in banking / financial products marketing fields.
• Target and customer satisfaction oriented.
• Analytical thinking skills and keen business logic.
• Able to make an attractive presentation.
• Have good communication skills in Indonesian and English both oral and written.
• WAPERD and AAJI certified.

Send your resume and recent photograph to emails below. State the position title / code on your email subject.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : bdi.rekrut@danamon.co.id (Posisi 1,2)
retnoprihastuti@danamon.co.id (Posisi 3)
Expired : 30 Juli 2013
Only qualified candidates will be processed

Lowongan Kerja Koperasi PT Indosat Tbk Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:18 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Koperasi Indosat
Koperasi PT Indosat Tbk, sejarahnya berdiri pada tahun 15 Agustus 1984. Adapun dalam menjalankan bisnisnya meliputi Distribusi Kartu Telekomunikasi, Konstruksi Infrastrukstur Telekomunikasi, Konstruksi Properti, Jasa Penyewaan, Marketing and Advertising Tools, Perdagangan Umum, Jasa Pengiriman, Jasa Boga, Unit Simpan Pinjam dan Tour and Travel.

Koperasi Indosat kembali membuka kesempatan bagi anda yang ingin berkembang dengan bergabung bersama tim kami dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Surveyor

Responsibilities:
• Melakukan survey untuk mencari lokasi yang tepat / potensial yang memungkinkan untuk pengembangan bisnis perusahaan (mendirikan toko / kantor cabang baru)
• Membuat hasil survei lokasi.
• Membantu ijin lingkungan disekitar.

Requirements:
• Pria usia maks 30 tahun
• Pendidikan SMA sederajat
• Mempunyai SIM C & siap bekerja mobile (lapangan)
• Kemampuan negosiasi & komunikasi yang baik
• Lebih disukai bagi yang berpengalaman sebagai surveyor
• Penempatan di seluruh area kerja Pinmart (Jabodetabek & Jabar)

Receptionist

Responsibilities:
• Menerima dan mentransfer telepon masuk 
• Menerima tamu dan menginformasikan kepada personil terkait
• Memberikan pelayanan pelanggan di lini pertama

Requirements:
• Minimal Pendidikan SMA
• Diutamakan memiliki pemahaman bahasa Inggris dasar
• Diutamakan berpengalaman sebagai resepsionist minimal 1 tahun
• Memiliki jiwa pelayanan dan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja cekatan dan kemauan belajar yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Corporate Secretary

Responsibilities:
• Mengatur keperluan kantor.
• Mengatur jadwal meeting.
• Membantu mengatur alur manajemen dan hubungan bisnis.
• Mengumpulkan informasi, menulis laporan dan berkorespondensi dengan klien / customer / pihak luar.
• Mengatur jadwal untuk Direktur
• Melaksanakan aktivitas pembinaan hubungan perusahaan dengan stakeholder
• Mendukung aktivitas media dan event marketing (website, social media, Press Release)
• Media monitoring

Requirements:
• Wanita, 22-27 tahun.
• Memiliki pendidikan minimal S1 (Strata 1) untuk segala jurusan, namun diutamakan bagi lulusan S1 Sekretaris atau ilmu komunikasi.
• Dapat berkomunikasi dan menulis dengan baik, bisa dan mengerti Bahasa Inggris
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Peka terhadap hal detil
• Berperilaku baik, mandiri, bertanggung jawab dan terorganisir
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.
• Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (Xls, word, PPT) dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level
• Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi

Kirimkan aplikasi surat lamaran anda ke:

Koperasi PT Indosat Tbk
Jl. Kebagusan I No 4 Pasar Minggu
Jakarta Selatan
Email : recruitment@kopindosat.co.id
Expired : 30 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh Agustus 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:18 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Trans7
PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh, dikenal denganTrans7 sebelumnya bernama TV7 sebelum akhirnya pada tanggal 4 Agustus 2006 sebagian besar sahamnya diambil oleh Trans Corp. Peresmian pergantian nama TV7 menjadi Trans7 beserta logo menggantikan logonya yang lama (bertepatan dengan ulang tahun Trans Corp yang ke-5) pada 15 Desember 2006.

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh kembali membuka kesempatan kepada kandidat yang berkompeten dibidangnya dengan kualifikasi dan posisi sebagai berikut:

Secretary (SECRE)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Good looking and good performance.
• Have excellent communication skill, enthusiastic, and energetic.
• Fluent in English and excellent using Microsoft Office applications

Set Property (SP)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Preferably havean experience as a Set Property in production house / television station.
• Have excellent communication skill

Mechanical Electric (ME)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree in Electrical.
• Have a good skill in the field of electrical.
• Have excellent communication skill,

Technical Support
 (TS)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree in Electronic Technology.
• Have a good skill in Video Audio Technique.
• Have excellent communication skill

Audioman (AUDIO)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Technology.
• Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio.
• Have excellent communication skill

Lightingman (LIGHT)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Have knowledge of the electrical and lighting.
• Have excellent communication skill

Software Developer (SOFT)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree in Information Technology.
• Have a good skill in MySQL, Vb.NET, and programming.
• Have excellent communication skill

Technical On Air (TOA)

Requirements:
• Diploma or Bachelor Degree in Telecommunication or Information Technology.
• Willing to work with shifting schedules.
• Have excellent communication skill

Set Builder (SB)

Requirements:
• Bachelor Degree in Architecture / Civil Engineering.
• Preferably having an experience as Set Builder in production house / television station.
• Have excellent communication skill

Quality Control (QCO)

Requirements:
• Diploma or Bachelor degree from any major, preferably  from Industrial Engineering/Information Technology.
• Good analytical thinking.
• Good communication

Send Your CV & Photographs (Max. 500 KB) to:

HRD
PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)
Ged. TRANS7
Jl. Kapt. Tendean No. 88C
JAKARTA SELATAN 12790
Email : recruit@trans7.co.id

Lowongan Keja PT Rohto Laboratories Indonesia (Receptionist) Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:16 AM PDT



We are an established Pharmaceutical, Health Care Products and Cosmetics Company is seeking qualified and motivated candidate as:


Receptionist
Jakarta Raya
Requirements: 

- Female
- Max 25 years old
- Min. Diploma in Administration/Business Studies/Management/Secretarial
- 1 year experience, fresh graduate are welcome
- Good appearance, service orientation, communicative, pleasant, detail, well organized
- English and computer literate

Please send your complete application letter and CV within 10 days after posting date to:


HRD PT ROHTO LABORATORIES INDONESIA

Gedung Bank Resona Perdania Lt. 7
Jl. Jend. Sudirman Kav. 40-41
Jakarta 10210

Or email to:

Lowongan Kerja PT Texpert Indoasia (Executive Assistant) Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:14 AM PDT


The Aurora group has been engaged in diverse industry sectors within Indonesia for the last 15 years. PT. Texpert, our export trading company, has clients in 47 countries. PT.Green Energy Solutions is engaged in developing sustainable large - scale plantations to produce biofuel in the renewable energy sector. Synergy, an Aurora Group entity and its associates, helps progressive Indonesian companies develop competencies and achieve excellence by providing them Management Consulting and Strategic Advisory in futuristic sunrise industries.

Aurora EPC is the fastest growing executive placement company in Indonesia, contributing to the growth of organizations by providing them with superior talent in senior and middle management level. Our highly experienced researchers and consultants identify, isolate and evaluate professionals with the skill-set and expertise as per our client's requirement, while being empowered by our advanced recruiting
platforms.

 

Executive Assistant
Jakarta Raya
Responsibilities:
  • Schedule executive meetings and travel plans are one of the important duties that an executive assistant need to perform.
  • Assisting executives in all possible works likes in meetings, preparing documents and presentations.
  • Need to attend phone calls from clients and also respond to the emails received from clients and concerned party members without fail.
  • It is executive assistant duty to complete the assigned work at given time without any delay and by the end of the day it is his responsibility to report to the executive or supervisor with completion of given work.
  • Conducting market research and in turn helps executive in making important business decisions.
  • Updating executive about appoints with various clients.
  • It is executive assistant's duty to make sure all the reports and data files are arranged in a perfect manner so as to avoid any inconvenience in business matters
  • Ensure client's satisfaction with company services is one of the main responsibilities of an executive assistant.
  • If any changes happen in company rules then executive assistant is the one who need to acquire complete knowledge about all the changes taken place so as to update the staff members.
  • He sometimes needs to take staff meetings on behalf of manager or supervisor.
  • Performing managerial duties in absence of manager is also one of the main duties of an executive assistant.

Requirements:
  • Female, age 25-35 years old.
  • A Bachelor's degree in related major from reputable universities
  • min 1-2 years relevant experience in the same position in hospitality
  • computer skills and knowledge of relevant software
  • knowledge of operation of standard office equipment.
  • knowledge of clerical and administrative procedures and systems such as filing and record keeping
  • knowledge of principles and practices of basic office management
  • communication skills - written and verbal
  • planning, organizing and prioritizing
  • problem assessment and problem solving
  • information gathering and information monitoring
  • attention to detail and accuracy
  • flexibility, adaptability, teamwork, customer service orientation
  • has experienced as an assistant in FMCG company (hospitality)

Should you meet the above requirements, please email your Resume with Recent Photograph quoting job reference No. 2773 & Executive Assistant position to
 
 
 
and
cc to
 

Lowongan kerja PT Millennium Pharmacon International (Commission and Benefit Staff) Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:11 AM PDT


We are a listed company as a subsidiary of a pharmaceutical multi national company in Asia currently operating with 29 branches all over Indonesia. To enhance and expand our business in medical device and equipments, we are seeking everyone who is high achievers and need a challenge to be a part of our members in a new division as the Winning Team for the position of :

Commission and Benefit Staff
Jakarta Raya
Responsibilities:
  • Responsible to prepare and maintain the Personnel administration in head office such as : payroll, compensation and benefit administration, overtime payment, leave recording, employee agreement, etc.
Requirements:
  • Good S1  in related disciplines from reputable university
  • Fresh graduate are welcome
  • Age : 23 – 30 years old
  • Good in characteristic competency (communication skill, achievement motivation, honestly, and self starter)
  • Good performance in Individual Contributor function
  • Able to speak and write in English is an added value and computer literate is a must (Ms. Office, etc.)

If you are confident that you meet our requirements, please forward your application with complete curriculum vitae with recent photograph/picture in Word or PDF format max. 250 KB, and indicating the job position, to:

Lowongan kerja PT Bali Hai Brewery Indonesia (Administration Sales) Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:09 AM PDT

Lowongan kerja PT Bali Hai Brewery Indonesia

Administration Sales (JAKARTA)
Jakarta Utara (Jakarta Raya)
Requirements:
  • Pria / Wanita, Single, Max 30 tahun
  • Min Pendidikan D3 Accounting
  • Menguasai aplikasi komputer, MS. Office (Ms. Excel)
  • Detail terhadap angka
  • Memiliki pengalaman sebagai administrasi Sales minimal 2 tahun
  • Menyukai tantangan dan dapat bekerja dibawah tekanan
  • Berdomisili di Jakarta Utara

Please send your CV/Resume to:
HRD Dept - PT Bali Hai Brewery Indonesia
Komp. Permata Ancol Blok F6
JL RE Martadinata Jakarta 14420

OR

recruitment@balihaibeer.com

Lowongan kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (Teller or Customer Service) Juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:05 AM PDT

BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang. Maka kami mengundang kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Teller (TL) or Customer Service (CS)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Diutamakan Perempuan.
  • Belum Menikah.
  • Penampilan Menarik, Komunikatif.
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional.
  • Berpendidikan minimal D-3, jurusan Perbankan, Ekonomi, Bisnis, Akuntansi, dan Keuangan (Akreditasi A), IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate atau maksimal 26 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman  sampai dengan tanggal 1 September 2013.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office).
 

Apabila Anda berminat dan telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas, agar mengirimkan dokumen-dokumen sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup;
  3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir;
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
  5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
Dengan mencantumkan kode posisi jabatan di sebelah pojok kiri atas amplop lamaran ke alamat :
 


DIVISI MSDM
PT BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA Tbk.
Plaza GRI, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X2, No. 1, Jakarta 12950.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hanya Pelamar yang memenuhi seluruh persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Lowongan kerja PT Bank Hana (Teller - Tangerang) juli 2013

Posted: 16 Jul 2013 12:03 AM PDT


PT Bank Hana, We are the global premier banking partner with Foreign Majority ownership and has a wold-wide network is seeking for a highly qualified person to fill the this position. Now we are granted as the Best Bank 2011 and opening some branches and heading for a quantum leap. If you are looking for the same, Join Us
Teller (Karawaci Pinangsia Branch)
Tangerang (Banten) - Karawaci Pinangsia Branch
Requirements:
  • Female
  • Bachelor Degree in Banking or any discipline
  • Experience minimum 1 year as Customer Service in Banking Industry only (conventional branch)
  • Good in English
  • Only resume that includes photo that will be process
  • Fresh Graduate & No Experience in Banking is not allowed

Put the job code on the envelope. Only shortlisted candidate will be notified.
 
Visit www.hanabank.co.id for more detail information about us. Interested candidates should send their application letter with full CV including a recent photograph, full transcript and diploma by mail to:
 
Hana Bank Wisma Mulia FL. 52
Jl Gatot Subroto No.42 JKT.

Lowongan Kerja BAPPENAS Agustus 2013

Posted: 15 Jul 2013 07:03 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Agustus Bappenas
Bappenas, sejarah berdiri pada tahun 1963. Nama sebelum BAPPENAS adalah Depernas (Dewan Perancang Nasional). Tugas dari dewan ini adalah menyusun rencana pembangunan nasional. Bappenas telah ditugasi untuk membuat rencana pemulihan ekonomi yang dikenal dengan nama Repelita I - Repelita VI yang berakhir pada tahun 1998.

Bappenas mengundang anda yang memiliki keahlian, berkomitmen dan berdedikasi tinggi untuk menjadi bagian dari kami dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Ahli (TA) Bidang Penganggaran Berbasis Kinerja (PBK)

Tugas dan Tanggung jawab:
Memberikan bantuan teknis dan dukungan substansial kepada Tim Teknis dan Kelompok Kerja Teknis (Pokja Teknis) Koordinasi Strategis Reformasi Perencanaan dan Penganggaran - BAPPENAS.

Kedudukan:
Dalam pelaksanaan kegiatan PFM-MDTF for Planning and Budgeting Reform. Tenaga Ahli tersebut akan bekerja secara full time di Sekretariat Koordinasi Strategis Reformasi Perencanaan dan Penganggaran - BAPPENAS.

Tugas utama Tenaga Ahli Bidang Performance Based Budgeting (PBB):
• Merumuskan semua masukan dari kementerian/ lembaga (K/L), tim teknis, Kementerian Keuangan, termasuk mitra K/L serta dari donor, terkait perbaikan draft Pedoman Penilaian dan Analisis Kebijakan Kebijakan Mandiri (PAKEM), yang akan disesuaikan dengan pedoman review berdasarkan peraturan pemerintah yang telah ada sebelumnya, khususnya yang berkaitan dengan pengukuran kinerja Program dan Kegiatan.
• Finalisasi draft Pedoman Penilaian dan Analisis Kebijakan Kebijakan Mandiri (PAKEM) untuk kementerian / lembaga terkait, disesuaikan dengan pedoman review berdasarkan peraturan pemerintah yang ada.
• Mempersiapkan materi atau bahan presentasi terkait dengan penyempurnaan draft Pedoman PAKEM untuk kementerian / lembaga (K/L) terkait.
• Tugas-tugas terkait lainnya yang diberikan oleh Tim Reformasi Perencanaan dan Penganggaran - BAPPENAS.

Persyaratan Umum:
• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter bekerja di lingkungan pemerintahan di Indonesia, serta di lingkungan lembaga-lembaga donor;
• Berkomitmen kepada tugas dan tanggung jawab yang diberikan sebagai Tenaga Ahli;
• Dapat mengoperasikan program-program aplikasi computer terkait, seperti MS-Office , Excel, PowerPoint, MS Access, dll.
• Memiliki keterampilan dan cakap dalam melakukan analisis dan membuat bahan-bahan presentasi;
• Dapat menjalin komunikasi dengan baik, antar personel dalam tim kerja, maupun dengan pihak eksternal;
• Dapat berbahasa Inggris secara aktif, baik dalam komunikasi lisan dan tulisan yang digunakan pada tempat dan waktu yang tepat;
• Memiliki inisiatif, dapat bekerja mandiri dan dapat bekerjasama dalam tim;
• Tidak sedang dimasukkan dalam Daftar Hitam (black list);
• Memiliki NPWP serta taat dalam pembayaran pajak;
• Dapat menerima sistem pembayaran gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Kualifikasi dan Kemampuan
• Pendidikan Minimal S2 di bidang Sosial, Ekonomi (Manajemen atau Studi Pembangunan) atau disiplin ilmu lainnya yang terkait, dengan pengalaman kerja minimal 7 (tujuh) tahun (lebih disukai pada tingkat senior).
• Mempunyai pengalaman kerja dalam sistem perencanaan dan penganggaran serta pengelolaan keuangan publik.
• Memahami sistem perencanaan dan penganggaran di Indonesia.
• Mempunyai pengalaman dalam menangani proyek dan program-program pembangunan, dan lebih disukai pengalaman pada pekerjaan yang dibiayai oleh bantuan lembaga / negara donor di bidang keuangan publik.

Jangka Waktu
• Jangka waktu penugasan Tenaga Ahli PBK akan dikontrak selama 4 (empat) bulan, terhitung sejak tanggal penandatanganan kontrak kerja dengan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Deputi Pendanaan - BAPPENAS.

Jika Anda memenuhi kualifikasi segera lampirkan lamaran anda ke alamt berikut ini:

Panitia Pengadaan
Sekretariat Pengadaan Barang dan Jasa-PHLN
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / 
Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS)
Gedung Madiun Lt Basement, Jl Taman Suropati No.2
Jakarta 10310, Indonesia, Phone/Fax: +622131931392
Email : pengadaanphln@bappenas.go.id

Expired : 05 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 07:02 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Kereta Api Logistik
PT Kereta Api Logistik, atau yang disingkat dengan KALOG merupakan anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (PERSERO). Sejarah KALOG berdiri pada tahun 2009 dengan fungsi utamanya pada saat itu adalah untuk melayani dan mengoperasionalkan layanan barang berbasis kereta api. Saat ini KALOG coba mengembangkan bisnis barunya, yakni bisnis jasa titipan atau kurir.

PT Kereta Api Logistik memberi kesempatan kepada individu professional untuk bergabung bersama kami sebagai:

A. Level Manager
1. Manager Administrasi & Keuangan Joint Operation 
2. Manager Joint Operation
3. Manager Operasional

B. Level Asisten Manager 
Asisten Manager Koordinator Joint Operation

C. Level Staff
1. Staf  Akuntansi
2. Staf  Sistem & Anggaran
3. Staf  Controler
4. Staf  Treasury
5. Staf  Invoicing
6. Staf  Collection

Requirements:
• Minimum Bachelor degree, majoring in Accounting (A1, B, C); Bachelor degree, preferably majoring in Business, Economics (A2); Bachelor degree, preferably majoring in Industrial Engineering, Economics (A3); with minimum GPA 3.00.
• Age:
Maximum age 35 years old (A)
Maximum age 30 years old (B)
Maximum age 27 years old (C)
• Experience:
Minimum 5 years experience in Public Accountant Firm (A1)
2 years experience in logistic (A2)
2 years experience in depot / shipping (A3)
3 years experience in Public Accountant Firm (B)
2 years experience in SOP and budget preparation (C2)
2 years experience as Internal Auditor (C3)
2 years experience in banking, trasury arrangements and management (C4)
2 years experience in invoice field (C5)
2 years experience in collection and accounting system fields (C6)
• Mastery Microsoft Office and AutoCAD (A)
• Preferably experienced in logistic company (C)
• Possess Brevet A/B Certificate (A)
• Understand about costing calculation (A)
• Understand about Consolidation Report (B)
• Possess the ability to work under pressure

Please send your curriculum vitae and complete application to address below:

PT Kereta Api Logistik
JRC Building Lt. 2
Jl Ir H Juanda 1B No. 8-10
Jakarta 10120
Indonesia

Expired : 27 Juli 2013

Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 07:00 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli BNI Life
PT BNI Life Insurance, atau disebut juga BNI Life, sejarah berdiri pada tanggal 28 November 1996. Pada mulanya bernama PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya atau BNI Jiwasraya, bentuk kerjasama antara BNI dan Asuransi Jiwasraya. Namun pada tahun 2004 kepemilikan saham terbayak dipegang oleh BNI maka nama dirubah menjadi PT BNI Life Insurance (BNI Life). Dalam menjalankan bisnisnya BNI Life memiliki 4 kategori distribusi yakni Agency, Bancassurance, Employee Benefits dan Syariah.

PT BNI Life saat ini membuka kesempatan untuk anda yang ingin bergabung bersama kami menjadi pegawai dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Asistant Manager Business Analyst & QA (IT Specialist)

Responsibilities:
• Bertanggung jawab sebagai perantara antara user dan development IT, pembuatan reuirement dan QA.
• Bekerja sama dengan user dan team development IT serta teknologi dalam pembuatan requirement.
• Bertanggung jawab untuk QA (Quality Assurance) dan UAT (User Acceptance Test).
• Memberikan support kepada user untuk problem solving aplikasi.

Special Requirements:
• Laki-laki / Perempuan
• Usia min 25 Tahun Max 30 Tahun
• Pendidikan min S1, diutamakan dgn background Computer Science
• Memiliki pengalaman bekerja selama 2 tahun
• Persyaratan:
Behavior :  Jujur, bertanggung jawab, ulet
Technical : Suka tantangan, tidak mudah menyerah

Bancassurance Finance & Compensation Benefit AMGR

Responsibilities:
• Bersama dengan Pemimpin Bagian melakukan control terhadap pengeluaran biaya (expense) operasional secara keseluruhan dan Melakukan proses pembayaran terhadap pemasar Bancassurance
• Melakukan inovasi menciptakan berbagai sistem remunerasi yang menarik untuk dapat memberikan kompensasi atau benefit yang lebih baik kepada tenaga pemasar Bancassurance.
• Mempersiapkan Budget dan melakukan monitoring terhadap penggunaan budget untuk di setiap unit bisnis di Bancassurance.
• Bertanggung jawab untuk memonitor semua pembayaran untuk mendukung operasional Bancassurance secara keseluruhan.
• Monitoring dan follow up penyelesaian outstanding Cash Advance untuk semua unit Bancassurance
• Verifikasi dan & check all payment reimbursement dari aktivitas operasional bancassurance
• Melakukan proses pembayaran kompensasi tenaga pemasar Bancassurance dan benefit lainnya
• Membuat report pembayaran kompensasi dan benefit secara berkala

Special Requirements:
• Pendidikan Minimal : S1
• Jurusan : Diutamakan Ekonomi akuntansi (finance)
• Pengalaman Minimal :Min 2 tahun terkait dengan budget/finance
• Persyaratan Jenis Kelamin : Pria/wanita
• Persyaratan Usia : Minimal 30 Tahun dan maksimal 40 Tahun
• Persyaratan
Behavior :
Jujur dan disiplin
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai motivasi dan komitmen yang tinggi dalam bekerja
Mempunyai inovasi yang tinggi

Technical :
Mampu mengolah data dan membuat laporan
Kemampuan penggunaan excel ,minimal intermediate level
Mengetahui format laporan keuangan

KYC Compliance (Unit Kerja Legal & Compliance)

Responsibilities:
Membantu Compliance Manager PT BNI Life Insurance dalam menjalankan pekerjan di Sub Unit Kerja Compliance demi memastikan kelangsungan usaha PT BNI Life Insurance, termasuk namun tidak terbatas pada:
• Menjalankan kebijakan dari Unit Kerja Legal & Compliance PT BNI Life Insurance, khususnya Sub Unit Kerja Compliance yang telah ditetapkan;
• Memastikan bahwa perusahaan telah melakukan proses identifikasi dan verifikasi nasabah/ tenaga pemasar/ pegawai sesuai dengan peraturan Prinsip Mengenal Nasabah.
• Memastikan bahwa setiap proses identifikasi dan verifikasi nasabah/ tenaga pemasar/ pegawai telah direfleksikan dalam Standar Operasional Perusahaan.
• Memastikan bahwa proses identifikasi dan verifikasi nasabah/ tenaga pemasar/ pegawai telah sesuai dengan peraturan Prinsip Mengenal Nasabah;
• Memberikan saran untuk proses perbaikan di unit terkait atas pelaksanaan Prinsip Mengenal Nasabah;
• Melakukan analisa dan review atas Pedoman Prinsip Mengenal Nasabah BNI Life dan melakukan perubahan serta pengkinian pedoman yang ada;
• Melakukan analisa atas Transaksi Keuangan Mencurigakan;
• Melakukan pelaporan atas Transaksi Keuangan Mencurigakan;
• Membuat serta menyusun bahan pelatihan yang digunakan terkait dengan Prinsip Mengenal Nasabah;
• Turut serta melakukan pelatihan Prinsip Mengenal Nasabah;
• Melakukan analisa dan review atas setiap SOP/BPP di PT BNI Life Insurance;
• Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain sehubungan dengan kegiatan compliance.

Special Requirements:
• Diutamakan pendidikan dengan jurusan Hukum/Ekonomi/Aktuaria
• Memiliki kemampuan Report Writing Skill
• Sistematis dan Detil
• Memiliki kemampuan komunikasi
• Dapat bekerjasama dalam Team
• Persyaratan:
Behavior :  Berani, teliti, jujur, supple dan kemampuan analisa
Technical :  Mampu mengoperasikan computer dengan program Ms. Office.

Productivity Development Specialist (Agency)

Responsibilities:
Pengembangan produktifitas Team Sales baru melalui program-program stimulus, bekerja sama dengan Leader-Leader dan Agency Partnership Managers dalam meningkatkan produktifitas Tenaga Pemasar Asuransi BNI Life, melakukan perhitungan/perbandingan & penyesuaian angka produktifitas dengan Sub-unit Kerja Compben & Admin Sales.

Special Requirements:
• Pendidikan Minimal : Sarjana
• Jurusan : Business Administration/Komunikasi
• Pengalaman Minimal : 2 tahun
• Persyaratan Fisik : Sehat, penampilan professional dan rapih
• Persyaratan Jenis Kelamin : Male or female
• Persyaratan Usia : Minimal 28 Tahun dan maksimal 32 Tahun
• Persyaratan:
Behavior : Dapat membawa diri dengan baik di segala keadaan
Technical : Komunikasi yang sangat baik
Interpersonal skill yang sangat baik.
Kemampuan Excel & Powerpoint yang sangat baik.
Berpengalaman di pengembangan produktifitas Tenaga Pemasar Asuransi

Recruitment Development Specialist (Agency)

Responsibilities:
Pengembangan perekrutan Team Sales baru melalui program-program perekrutan, bekerja sama dengan Leader-Leader dan Agency Partnership Managers dalam mencapai target rekrut, melakukan perhitungan/perbandingan & penyesuaian angka rekrut dengan Sub-unit Kerja Compben & Admin Sales.

Special Requirements:
• Pendidikan Minimal : Diploma
• Jurusan : Bisnis/Psikologi/Komunikasi
• Pengalaman Minimal : 2 tahun
• Persyaratan Fisik : Sehat, penampilan professional dan rapih
• Persyaratan Jenis Kelamin : Male or female
• Persyaratan Usia : Minimal 28 thn dan maksimal 30 thn
• Persyaratan:
Behavior : Dapat membawa diri dengan baik di segala keadaan
Technical : Komunikasi yang sangat baik
• Interpersonal skill yang sangat baik.
• Kemampuan Excel & Powerpoint yang sangat baik.
• Berpengalaman di bidang perekrutan Team Sales baru.

Sales Administration (Employee Benefit)

Responsibilities:
• Bertanggung jawab untuk memberikan dukungan kepada saluran distribusi pemasaran yang ada di Employee Benefits sehubungan dengan persiapan administrasi sales yang di butuhkan di masing-masing Business Unit.
• Mempersiapkan dokumen penawaran yang terkait dengan aktivitas pemasaran di channel distribution Unit.
• Mempersiapkan dokumen-dokumen tender.
• Mengajukan Form Quotation kepada underwiting & actuary.
• Melakukan negosiasi harga atau terms & conditions polis ke underwriting atau actuary.
• Melakukan Follow up dari setiap Form Quotation yang sudah di Ajukan ke underwiting & actuary.

Special Requirements:
• Pendidikan Minimal : D3 / S1
• Jurusan : Segala Jurusan
• Pelatihan Minimal : Pemahaman Microsoft Office & English Language
• Pengalaman Minimal : 3 tahun kerja di industri yang sama
• Persyaratan Fisik : Sehat
• Persyaratan Jenis Kelamin : Wanita / Pria
• Persyaratan Usia : Minimal 25 Tahun dan maksimal 35 Tahun
• Persyaratan
Behavior : Mempunyai tanggung jawab administrasi yang tinggi
Technical : Memahami produk-produk Employee Benefits dan alur kerja dengan baik

Sales Force Recruitment (Bancassurance)

Responsibilities:
• Melakukan kegiatan recruitment & selection
• Melakukan sourcing untuk pemenuhan Man Power (Campus Hiring, Jobfair, Iklan, On line recruitment, Referal Program,dll)

Special Requirements:
• Pendidikan Minimal Jurusan : S1 Psikologi
• Pelatihan Minimal : Teknik melakukan interview
• Pengalaman Minimal : 1 tahun di industri asuransi/Jasa Outsourcing
• Persyaratan Fisik : Kesehatan Prima
• Persyaratan Jenis Kelamin : Pria
• Persyaratan Usia : Minimal 24 tahun
• Maksimal 30 tahun
Kemampuan Teknik :
a. Mengerti bisnis yang dijalankan
b. Mampu menggunakan komputer dengan baik

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subject sesuai posisi. Lamaran dapat ditujukan ke alamat:

PT PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910
Email : hrd@bni-life.co.id

Expired : 16 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Petronas Carigali Indonesia Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:59 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Petronas Carigali Indonesia
PT Petronas Carigali Indonesia, merupakan bagian dari bisnis Petronas Malaysia. Sejarah Petronas berdiri pada tahun 1974. Dalam 3 dekade Petronas telah menunjukkan prestasinya sehingga tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan Migas yang cukup disegani di Asia Tenggara. Lebih dari 30.000 orang telah menjadi bagian dari tim sukses kami yang tersebar di 28 negara di dunia.

PT Petronas Carigali Indonesia sedang mencari beberapa posisi di bawah ini untuk mendukung proyek pembangunan kami sebagai:

OFFSHORE INSTALLATION MANAGER (OIM)

Responsibilities:
Lead and manage the execution of overall operations and first line maintenance activities performed on Platforms through fullest utilization of resources and facilities to achieve the production targets, facilities integrity and HSE performance standards to maximize value returns and meeting stakeholders/customers/partners expectations

SENIOR DRILLING FLUID ENGINEER (SDF)

Responsibilities:
Lead and supervise the implementation of the well fluid and geo-mechanics program in the project team(s) to ensure all activities are operated in safe and cost effective manner.

BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT (IT)

Responsibilities:
Lead and manage the development and implementation of enterprise applications and to ensure it works accordingly.

General Requirement:
• Degree in Chemical Engineering discipline or equivalent with 10-15 years of experience in the management of process function in the upstream oil and gas industry (OIM).
• Degree in Chemical Engineering discipline or equivalent with 8-10 years of experience in the management of drilling fluid within oil and gas industry (SDF).
• Degree in computer science/IT with minimum 5 years of experience as Project Manager or Business Analyst or System Analyst in implementation of Enterprise Applications.

Those who have close qualifications above are encouraged to send your updated CV to:

PT Petronas Carigali Indonesia
Email : recruitment_pcino@petronas.com.my(Please keep attachment to less than 300kb)
Please put position title as the email subject 
Expired : 18 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kaltim Prima Coal Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:58 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Kaltim Prima Coal
PT Kaltim Prima Coal, atau yang disingkat dengan KPC merupakan anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Sejarah berdiri Kaltim Prima Coal adalah pada tahun 1991.  PT Kaltim Prima Coal dikenal sebagai perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia. Dengan wilayah operasinya berada di Kalimantan Timur telah memperkerjakan sebanyak 10.000 karyawan dan juga karyawan kontraktor. PT KPC tiap tahunnya paling sedikit menghasilkan 40 juta ton batubara.

PT Kaltim Prima Coal mengundang anda lulusan terbaik untuk bergabung bersama kami sebagai:

Superintendent – Dispute Resolution

Qualifications:
• Bachelor Degree (S1) in (Law, Social Science, Psychology or Mass Communication) with 7 – 9 years working experience in industrial relation.
• Strong knowledge of Manpower Regulations of Indonesia.
• Capability to do negotiation in conflict and pressure situation.
• Maintain good relation with officials from the Department of Manpower, Disnaker, Industrial Relation Court and all Unions in KPC as well as with KPC employees.

Specialist – Contract

Qualifications:
• Minimum S1 – Mining or Engineering with 2 year experience as Contract Specialist / Contract Engineer if preferable.
• Extensive Knowledge of prevailing laws and regulations, especially those related to commercial activities.
• Strong analytical, negotiation and problem solving skills.
• Having national or international certification in Supply Chain / Procurement.
• Ability to formulate contract documents and ability to interpret contract documents. Understanding supply chain management and continuous improvement techniques to improve it.

Supervisor – Purchasing FPA

Qualifications:
• S1 degree in any related discipline with at least 3 year experience or Diploma 3 with at least 5 year experience.
• Excellent communication in both English and Indonesia.
• Analytical & problem solving skill.
• Knowledge on purchasing, cataloging, and contract.
• Preferably knowledge on Ellipse system and Corvu operation.
• Knowledge on import regulation and international procurement.

Engineer – Mining

Qualifications:
• Bachelor Degree (S1) in Mining Engineering.
• Having 2 years' experience in Mine technical engineering position with practical production experience an advantage.
• Excellent skills in computing and data analysis programmers.
• Having experience in using MINEX software.

Engineer – Project (Mechanical)

Qualifications:
• Minimum 3 (three) years working experience in mechanical disciplines (preferably coal fire power plant construction / operation, rotating machinery) with sufficient exposure to capital projects.
• Understand project management tools and techniques.
• Knowledge and experience in equipment installation techniques and standards.
• Familiar / experience working in a dynamic project environment.

Engineer – Project (Electrical Power) – NTP

Qualifications:
• Bachelor Degree (S1) in Electrical Engineering with at least 3 years in electrical engineering of relevant mining / industry experiences.
• Have an understanding of how to manage projects, including engineering , procurement and construction of fixed plant's electrical and control systems. 

General Qualifications:
• Good communication in both written and spoken English
• Good interpersonal and organizational skills
• Highly self-motivated and strong analytical skills
• Computer literate (MS Office)
• Creative, self-starter, team player and having self-integrity

Please send your application with a comprehensive CV (include Salary Expectation) and a recent photograph to:

Superintendent Recruitment
PT Kaltim Prima Coal
Email : recruitment@kpc.co.id 

Expired : 24 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pelayaran Tempuran Emas Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:56 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Pelayaran Tempuran Emas
PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk, atau Temas Line sejarah berdiri pada tahun 1987. Pada tanggal 25 Juni 2003 merubah statusnya menjadi perusahaan publik setelah terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Pelayaran Tempuran Emas bergerak dalam bisnis pelayaran, dengan menawarkan pelayanan pelayaran peti kemas yang mencakup pasar domestik dan internasional.

PT Pelayaran Tempuran Emas kembali mencari kandidat yang akan mengisi posisi berikut ini sebagai:

Mechanical Engineer
Jakarta Raya

Responsibilities:
• Assist the port captain duty
• Weekly and monthly progress report

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Naval (Marine) Engineering
• Can speak and write Mandarin
• Fresh graduate are wellcome to apply
• Patient, hard working and full dedicated
• Fast learner, innovative, self motivated and have a result-driven attitude

Operator Side Loader (SL)
Jakarta Raya

Requirements:
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Side Loader (SL)
• Bersedia bekerja di Tanjung Priok

Finance and Accounting Supervisor
Jakarta Utara

Responsibilities:
• As an Accounting Reporting Supervisor
• Monthly financial report
• Report consolidation

Requirements:
• Male or female, max 35 years old
• Bachelor Degree in Accounting with GPA min 3.00
• Have 3-5 years experience in similiar position
• Thorough knowledge of Finance and Accounting principles and practices
• Computer literate and familiar with finance and accounting software
• English proficiency
• Proactive, detail and concern with accuracy
• Experienced from KAP (Kantor Akuntan Publik) would be an advatage 

Finance and Accounting Manager
Jakarta Raya- Tanjung Priok

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Managers specializing in Finance – General/Cost Accounting or equivalent
• Job role in Management/Cost Accounting/Business Analyst or equivalent
• Willing to be placed in Tanjung Priok, Jakarta Utara
• 1 Full-Time positions available

Head of Container Depot
Jakarta Raya – Cakung

Responsibilities:
Manage depot yard for container placement and grading

Requirements:
• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Manager specializing in Container Management.
• Good understanding in shipping busines
• Has an expertise in operating computer program e.g. Excel Word and Power Point
• Able to communicate in English, possess good communication skill and clerical skill
• Have strong logical thinking & analytical skills, team work attitude with good interpersonal relationship, honest, self initiative and have good motivation
• Full-Time position(s) available.

Programmer
Jakarta Raya – Tanjung Priok

Requirements:
• Bachelor degree in computer science, MIS or related experience
• Having experience min 2 years as SyBase, ASP.NET, VB.NET, MS SQL, Crystal Report, VB6, PHP, MySQL
• Knowledge in Accounting System, Inventory System or having experience to handle ERP System
• Knowledge in  Adobe, Photoshop, Corel Draw is an advantage
• Strong analytical thinking
• Good command both written and spoken in English
• Able to work under pressure and meet tight deadlines

Secretary
Jakarta Raya – Tanjung Priok

Responsibilities:
• Prepare and compose correspondence, memoranda and reports as required
• Assist in planning and preparation of meetings, travel itineraries and coordinate related arrangements including for relevant Company visitors
• Schedule and maintain calendar of appointments
• Support in preparing presentation materials, meeting materials and necessary logistics
• Prepare and distribute minutes of meetings
• Support in document screening for agreements, memoranda and reports need to be reviewed and approved by the President Director with accuracy and considerable understanding in company policies and procedures
• To perform other related duties as required

Requirements:
• Good performance and appearance, independent and good personality
• Having a strong communication skill and customer service orientation
• Having a focus on order and details with high accuracy
• Flexible and independent
• Required language(s): English or Japanese or Mandarin

If you meet the above-mentioned qualifications, please send your CV (max 150 kb), a recent photograph, and supporting documents (please quote the position code on the subject) within two weeks from the date of advertisement to:

PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk 
Jakarta Utara 14310
Email : hrd@temasline.com 
ATAU
recruitment@temasline.com
 
Expired : 24 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Michelin Indonesia (Account Manager) Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:53 AM PDT

Lowongan Kerja 2013 Juli Michelin Indonesia
PT Michelin Indonesia, sejarah berdiri pada tanggal 06 April 2011 di Jakarta. Michelin Indonesia merupakan jaringan bisnis bagi Michelin International yang didirikan pada tahun 1889 di Clermont-Ferrand, Prancis. Adapun tujuan didirikannya PT Michelin Indonesia adalah untuk menawarkan produk-produk berkualitas tinggi seperti ban untuk mobil penumpang, truk ringan dan truk & bus.

PT Michelin Indonesia saat ini sedang membuka kesempatan kepada kandidat berpengalaman dan memiliki interpersonal skill yang baik dengan kualifikasi sebagai berikut:

Account Manager

Responsibilities:
• Diligently and consistently deploying the market approach and sales methodology established by the company (comprehensive training will be provided).
• Identify and develop customers (end users) and business partners, in order to build a stable sales platform for sustainable long-term growth potential in territory assign.
• Meet business objectives and personal sales target according the business plan.
• Track and monitor product performance, analyze results and present improvement recommendations/solutions to customers.
• Provide after sales support, expert advice and technical consultancy/solution to customers.
• Gather market intelligence and competitor actions, and provide feedback to management.
• Always maintain reputation as respectable sales personnel who carry out Michelin business activities in professional and ethical manner

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in relevant qualification with minimum 3 – 5 years' experience in sales.
• Has experience and knowledge in the field of automotive, heavy industry or engineering.
• Has the ability to resolve the complex issues and customer complaints with respect to the facts.
• Proactive, service-oriented, independent, result-oriented and a good team player with good communication and interpersonal skills.
• Maturity, discipline and good in analytical skill.
• Applicants will need to visit at least 5 customers per day.
• Applicants willing to travel within the country would have an added advantage.

PT Michelin Indonesia
Apply Online 
Expired : 24 Juli 2013

Lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia (Relationship Manager) Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:50 AM PDT

Danamon merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, dan merupakan Bank yang memiliki komitmen 'Untuk Anda, Bisa'. 
 
Sejalan dengan perkembangan bisnis saat ini, Danamon membuka kesempatan bagi professional muda yang dinamis, tekun, dan kreatif, untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami sebagai : 

Relationship Manager (CONS122-19)
Jakarta Raya
Responsibilities:
  • Melakukan kegiatan penjualan produt dan layanan kepada nasabah prioritas
  • Meningkatkan nilai hubungan dengan nasabah
  • Meningkatkan portfolio produk dan layanan privilege
  • Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan 

Requirements:
  • Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan/ Marketing produk finansial
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
  • Mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI  

Kirimkan surat lamaran dan Curriculum Vitae, dan pas foto berwarna terbaru ke :
tri.retnoprihastuti@danamon.co.id
 
Cantumkan kode posisi di subyek e-mail.  Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan kerja PT. Bank Victoria International (Internal Control Staff) Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:48 AM PDT


Bank Victoria berdiri sejak tahun 1992 dengan nama PT. Bank Victoria kemudian pada tahun 1993 berganti nama menjadi PT. Bank Victoria International. Pada tahun 1999 Bank Victoria International menjadi Public Listed Company (Go Public) dan berubah menjadi PT. Bank Victoria International, Tbk. Bank Victoria sudah memiliki 97 Kantor. Untuk informasi lebih lanjut bisa di klik di www.victoriabank.co.id

Visi
Menjadi Bank ritel nasional yang kokoh, sehat, efisien serta terpercaya

Misi

* Memberikan kualitas layanan yang terbaik kepada para nasabah secara konsisten dan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian
* Memperbaiki pengelolaan risiko dan keuangan secara terus menerus
* Mengembangkan dan meningkatkan sumber daya manusia yang professional, berprinsip, dan berdedikasi dengan mendukung pengembangan kemampuan pribadi dan profesionalisme
* Senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance
 

Internal Control Staff
Jakarta Raya
Requirements:

  • Female, Age maximum 30 years old
  • Bachelor Degree (S1) Economic and Accounting
  • GPA minimum 3.00 from reputable university
  • Experienced in operation banking industry for 1 years (Back Office or Internal Control)
  • Having knowledge of banking operation policy and procedures
  • Good looking, energetic, proactive, independent, and able to work under minimum supervision


Please sent your application letter to:

Karir@victoriabank.co.id 

Or
 
Panin Tower Lantai 15
Jl. Asia Afrika Lot 19
Jakarta Pusat
10270

Lowongan kerja PT Bank Nationalnobu Tbk (Frontliners - Jabodetabek) Juli 2013

Posted: 15 Jul 2013 06:46 AM PDT

A fast-growing national bank with global insight looking for professionals to fill the position:
 

Frontliners - Jabodetabek
Banten, Jakarta Raya, Jawa Barat
Requirements:

  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
  • Good appearance & well-groomed
  • No work experience required.
  • 20 Full-Time position(s) available.
  • Applicants must be willing to be stationed in any area of Indonesia


Please send us your application letter, recent CV, photo, copy ID and transcript academy to:

Recruitment Department Nobu Bank
Plaza Semanggi Lt. 9
Jl. Jend. Sudirman Kav. 50
Jakarta Selatan - 12930
Ph: 021-25535127

or via e-mail : king.effendy@nobubank.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar